- Finanzen & operative Steuerung
- Vollständige GuV-Verantwortung für die zugewiesene Region
- Erreichung und Übertreffen von Budget-, Umsatz- und Marktanteilszielen
- Analyse monatlicher Finanzübersichten und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Steuerung von Cashflow-Prognosen und Ressourcenallokation über alle Gesellschaften
- Initiierung von Synergie- und Kostensenkungsprojekten ohne Einfluss auf Service und Qualität
- Erstellung von Budgetvorschlägen und Leistungs-Dashboards für das Senior Management
- Operative Exzellenz
- Überwachung und Sicherstellung der operativen Effizienz in allen Bestattungshäusern der Region
- Durchführung regelmäßiger Review-Gespräche mit lokalen Unternehmern und Teamleitern
- Analyse von KPIs und proaktive Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Einführung von Technologielösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Förderung von Best-Practice-Austausch zwischen den Standorten
- Direktes Eingreifen bei operativen Engpässen und Notfällen
- Geschäftsentwicklung & M&A
- Führende Rolle in der regionalen Geschäftsentwicklung: organisches Wachstum und M&A
- Steuerung des Integrationsprozesses nach Unternehmensübernahmen (Personal, Immobilien, Prozesse)
- Einbringen neuer M&A-Ideen und kritische Begleitung von Übernahmeprozessen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Stakeholdern, Kommunen, Krankenhäusern und Partnern
- Führung & Teamentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Regionalmanager
- Coaching, Feedback und Entwicklungspläne für leistungsstarke Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit HR
- Rekrutierung und Onboarding von lokalen Unternehmern und Teamleitern
- Proaktive Nachfolgeplanung gemeinsam mit HR
- Vorbildfunktion für die SERENI-Unternehmenskultur und klare Kommunikation in die gesamte Region
- Compliance & Risiko
- Sicherstellung der Einhaltung aller regionalen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Durchführung regelmäßiger Audits und Führung eines quartalsweise geprüften Risikoregisters
- Implementierung von Compliance-Schulungen für alle Mitarbeitenden in Kooperation mit HR
- Vertragsmanagement in der SERENI-Systemlandschaft (MS Teams, Personio, DATEV, Lumo)
Regional Director Ruhr-Westfalen (m/w/d)
Remote
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Erfahrung & Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer kundenorientierten, multi-site Organisation – idealerweise in einem sensiblen Umfeld (Bestattung, Gesundheit, Pflege, Hospitality, Einzelhandel)
- Nachweisliche Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Standorte und Projekte
- Starke betriebswirtschaftliche Kompetenz: GuV-Verantwortung, Budgetsteuerung, Finanzanalyse
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, sozialen Einrichtungen und externen Partnern
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt); kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung ebenfalls willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Google Suite und cloudbasierten Lösungen
- Persönlichkeit & Führungsstil
- Unternehmerisch denkend, ergebnisorientiert und veränderungsbereit
- Empathische Führungspersönlichkeit mit diplomatischem Geschick und starker Präsenz
- Analytisch präzise – mit der Fähigkeit, Finanzdaten zu lesen und daraus zu handeln
- Selbstdiszipliniert, belastbar und in der Lage, auch unter Druck strukturiert zu arbeiten
- Motivierende Vorbildfunktion, die Teams und Einzelpersonen begeistert und entwickelt
- Proaktiver Problemlöser mit hoher intrinsischer Motivation und starkem Ownership
Warum wir?
- Unternehmerische Verantwortung: GuV Verantwortung in einer Buy&Build Organisation
- Starkes Netzwerk: Enge Zusammenarbeit im Netzwerk und mit allen Teams im Headquarter
- Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsgestaltung (Remote Arbeitsplatz mit Reisetätigkeiten zu den Bestattungsinstituten)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
- Jobrad-Leasing
About us
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