- Finanzen & operative Steuerung
- Vollständige GuV-Verantwortung für die zugewiesene Region
- Erreichung und Übertreffen von Budget-, Umsatz- und Marktanteilszielen
- Analyse monatlicher Finanzübersichten und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Steuerung von Cashflow-Prognosen und Ressourcenallokation über alle Gesellschaften
- Initiierung von Synergie- und Kostensenkungsprojekten ohne Einfluss auf Service und Qualität
- Erstellung von Budgetvorschlägen und Leistungs-Dashboards für das Senior Management
- Operative Exzellenz
- Überwachung und Sicherstellung der operativen Effizienz in allen Bestattungshäusern der Region
- Durchführung regelmäßiger Review-Gespräche mit lokalen Unternehmern und Teamleitern
- Analyse von KPIs und proaktive Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Einführung von Technologielösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Förderung von Best-Practice-Austausch zwischen den Standorten
- Direktes Eingreifen bei operativen Engpässen und Notfällen
- Geschäftsentwicklung & M&A
- Führende Rolle in der regionalen Geschäftsentwicklung: organisches Wachstum und M&A
- Steuerung des Integrationsprozesses nach Unternehmensübernahmen (Personal, Immobilien, Prozesse)
- Einbringen neuer M&A-Ideen und kritische Begleitung von Übernahmeprozessen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Stakeholdern, Kommunen, Krankenhäusern und Partnern
- Führung & Teamentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Regionalmanager
- Coaching, Feedback und Entwicklungspläne für leistungsstarke Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit HR
- Rekrutierung und Onboarding von lokalen Unternehmern und Teamleitern
- Proaktive Nachfolgeplanung gemeinsam mit HR
- Vorbildfunktion für die SERENI-Unternehmenskultur und klare Kommunikation in die gesamte Region
- Compliance & Risiko
- Sicherstellung der Einhaltung aller regionalen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Durchführung regelmäßiger Audits und Führung eines quartalsweise geprüften Risikoregisters
- Implementierung von Compliance-Schulungen für alle Mitarbeitenden in Kooperation mit HR
- Vertragsmanagement in der SERENI-Systemlandschaft (MS Teams, Personio, DATEV, Lumo)
Regional Director Ruhr-Westfalen (m/w/d)
Remote
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Erfahrung & Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer kundenorientierten, multi-site Organisation – idealerweise in einem sensiblen Umfeld (Bestattung, Gesundheit, Pflege, Hospitality, Einzelhandel)
- Nachweisliche Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Standorte und Projekte
- Starke betriebswirtschaftliche Kompetenz: GuV-Verantwortung, Budgetsteuerung, Finanzanalyse
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, sozialen Einrichtungen und externen Partnern
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt); kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung ebenfalls willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Google Suite und cloudbasierten Lösungen
- Persönlichkeit & Führungsstil
- Unternehmerisch denkend, ergebnisorientiert und veränderungsbereit
- Empathische Führungspersönlichkeit mit diplomatischem Geschick und starker Präsenz
- Analytisch präzise – mit der Fähigkeit, Finanzdaten zu lesen und daraus zu handeln
- Selbstdiszipliniert, belastbar und in der Lage, auch unter Druck strukturiert zu arbeiten
- Motivierende Vorbildfunktion, die Teams und Einzelpersonen begeistert und entwickelt
- Proaktiver Problemlöser mit hoher intrinsischer Motivation und starkem Ownership
Warum wir?
- Unternehmerische Verantwortung: GuV Verantwortung in einer Buy&Build Organisation
- Starkes Netzwerk: Enge Zusammenarbeit im Netzwerk und mit allen Teams im Headquarter
- Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsgestaltung (Remote Arbeitsplatz mit Reisetätigkeiten zu den Bestattungsinstituten)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
- Jobrad-Leasing
Über uns
Willkommen bei Sereni – wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche
Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten.
Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen.
Werde Teil von Sereni und gestalte mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!
Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten.
Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen.
Werde Teil von Sereni und gestalte mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!